深圳企业招用就业困难人员补贴申请条件

　　申请补贴和奖励的条件：

　　（一）在深圳市注册登记且依法纳税的用人单位，招用就业困难人员同时符合以下全部条件的，可以向公共就业服务机构申请岗位补贴、社会保险补贴和招用奖励：

　　1.与招用人员签订1年及以上劳动合同；

　　2.按规定为招用人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等；

　　3.工作（岗位）地点在本市范围内；

　　4.工种岗位不属于下列情形之一：

　　①非员工制的家政服务（含钟点工）；

　　②促销员、推销员、产品（服务）推广员、业务员、送单员、业务经理（助理）、私人家庭作坊、个体商贩；

　　③无固定薪金、无固定工作地点、工作内容不明确或者工作时间不饱和的；

　　④个体工商户主及其招用的就业困难人员、零就业家庭人员和未认定为就业困难人员但登记失业满3个月的35周岁以上女性、45周岁以上男性失业人员（以下简称“35/45人员”），企业投资者、经营者；

　　⑤社区股份有限公司招用“农转居”就业困难人员；

　　⑥劳务派遣机构招用就业困难人员、零就业家庭人员和35/45人员派遣往用工单位的；

　　⑦对从原用人单位离职办理失业登记、就业困难人员认定后重新在原用人单位上岗的，认定为就业困难人员时间与回原单位工作时间相距不足12个月的。

　　（二）用人单位承担政府采购的工程、服务项目时，招用就业困难人员并符合本通知第一条所列条件的，可以申请岗位补贴和社会保险补贴，但不能申请招用奖励。

　　（三）用人单位招用经认定的零就业家庭人员并符合上述条件的，可以按照就业困难人员的补贴项目和标准给予补贴和奖励。但零就业家庭人员年龄不满35周岁的失业人员享受补贴和奖励等政策时间不超过1年。

　　（四）用人单位招用35/45人员并符合上述条件的，可以申请社会保险补贴和招用奖励，不能申请岗位补贴。