2022疫情期间深圳工会关心关爱职工方面的措施

　　2022疫情期间深圳工会关心关爱职工方面的措施

　　工会是广大职工的“娘家”。疫情发生以后，深圳按照市疫情防控指挥部的统一部署，市总工会坚持以职工为中心的工作导向，推出一系列关心关爱举措，全力维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。主要是做好以下四个方面的工作：

　　一是提供全方位法律服务。

　　工会12351职工维权服务热线全天在线，24小时接听职工的法律咨询。我们还在全市职工密集的社区、园区，设立51个工会法律服务站点，共覆盖近300万职工，广泛宣传涉疫法律法规和政策文件；我们还为全市95家规模较大企业派驻工会法律顾问，帮助企业工会协调处理职工权益保障问题；职工如因疫情导致劳动权益受到侵害，可直接向工会申请法律援助，对符合条件的申请，工会将为其免费代理劳动争议案件。

　　二是持续开展“暖工行动”。

　　我们聚焦疫情下企业和职工的现实需求，推出“暖工家园”“暖工学堂”等系列举措，为企业和职工准备线上课程、心理咨询等暖心福利，倡导企业与职工共克时艰、共谋发展，努力稳定就业岗位，推动构建和谐的劳动关系，在全市构建“企业爱职工、职工爱企业”的“双爱”氛围。

　　三是加强职工心理关爱。

　　我们通过深圳工会职工心理服务热线83288836，接听职工朋友的心理咨询，帮助解决因疫情引起的焦虑、恐慌、情绪低落等心理不适。全市各级工会还利用各种职工服务阵地、心灵驿站、微信公众号、QQ号等渠道，为有需要的职工提供线上线下、点对点的心理疏导，引导他们以积极心态面对疫情、持续做好本职工作。

　　四是为感染新冠肺炎的职工提供关爱帮扶。

　　深圳的工会会员如果确诊新冠肺炎，在今年之内，可向深圳工会提出申请，经审核通过后可领取5000元/人的关爱帮扶金。深圳同时将新冠肺炎纳入深圳市在职职工重大疾病互助保障计划，职工最高可申领互助金2.5万元。