深圳社保第六险长期护理险将于2021年10月1日缴纳- 深一网

　　深圳2021年10月开征长期护理险

　　发达国家长护险缴费标准是月均工资的1%-2%，但本着不影响营商环境、不增加企业和个人负担的原则，深圳只有0.1%。按照深圳市2019年度在岗人员月平均工资测算，一个月只需缴纳10.6元。从此“五险一金”变“六险一金”。

　　小贴士：“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

　　什么是长期护理险

　　丧失生活自理能力的老人称为“失能老人”。

　　按照国际通行标准分析，吃饭、穿衣、上下床、上厕所、室内走动、洗澡6项指标，一到两项“做不了”的，定义为“轻度失能”，三到四项“做不了”的定义为“中度失能”，五到六项“做不了”的定义为“重度失能” 。

　　据民政部统计，截至2019年底，我国共有2.49亿老年人、4000万失能、半失能老年人。“一人失能、全家失衡”是不少家庭面临的难题。

　　长期护理险，正是要解决失能老人的问题，使其生而有尊严、有保障，也使其家庭摆脱“失衡”的困境。

　　长期护理保险制度，是指以长期处于失能状态的参保人群为保障对象，重点保障重度失能人员基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理等所需费用的制度。

　　深圳常被成为“年轻的城市”，也正因如此，2016年7月国家启动长期护理保险制度，首批15个试点城市中，有上海、广州、青岛等城市，但没有深圳。2020年9月，新增14个试点城市中，有北京、天津等城市，依然没有深圳。

　　但其实，随着早期的“拓荒牛”逐渐老去，深圳老年人口增长也已进入快车道，预计到2029年将达到或者接近老龄化社会标准。

　　深圳市医疗保障局待遇保障处副处长滕晓浩表示，虽然深圳步入老龄化社会较其他城市较晚，但由于特区的特殊人口结构，深圳将会出现大批人员同时段退休的情况，因此深圳在进入老龄化社会后，向“超级老龄化”演进的速度会大大高于其他城市。所以，深圳不能不“有备而老”。

　　深圳决定以特区立法的形式破局。

　　参保范围

　　全市职工和18岁以上的居民。

　　《国家医保局 财政部关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》(医保发〔2020〕37号)规定长期护理保险的参保人员从职工基本医疗保险参保人群起步。

　　深圳此次立法，在其基础上，扩大长期护理保险参保人员范围，除用人单位职工外，进一步将年满十八周岁且未在校就读的非在职医疗保障参保人员也纳入其中，让更多人群能够享受长期护理保险待遇保障。

　　缴费比例

　　《条例》规定，长期护理保险费以本市上年度在岗职工月平均工资为基数，按照0.1%的比例逐月缴交，其中职工由用人单位和个人各按50%比例缴费，退休人员、居民以及其他人员由个人缴费，困难人群缴费由财政给予补助。

　　以2019年度在岗人员月平均工资10646元测算，每人全年缴费约为128元，职工由用人单位和个人各按50%比例缴费，即各承担约5.3元/月;退休人员、居民及其他人员由个人缴费，折合约10.6元/月。

　　同时，还规定市政府可以根据本市经济社会发展水平、基金收支结余情况等因素适时调整长期护理保险缴费标准，并报市人民代表大会常务委员会备案。

　　保险待遇

　　因疾病、伤残，或年老后身体机能丧失，而不能自理或者不能完全自理的参保人，都可以获得相应保障待遇。

　　深圳市长期护理保险待遇按照参保人照护评定等级、服务提供方式、累计参加长期护理保险的年限等确定。照护评定等级确定后，失能老年人即可享受相应的长期护理保险待遇。

　　长期护理保险失能照护等级评定委员会由市医疗保障、民政、财政、人力资源保障、卫生健康等部门以及残疾人联合会等群团组织的代表组成。